ソフトコミュニケーションズ株式会社

2015年度から本格的に人材採用活動を行ったソフトコミュニケーションズ株式会社。
「素直でいいやつ」を基本コンセプトに掲げ、本格的新卒採用に乗り出すタイミングでR-BOXを開発し、リリース。

リクナビを軸にした集客と企業の中身が全部見えるのではないか？というくらい赤裸々なコンテンツに学生は興味を抱き、説明会に多くの応募を頂きました。

当初2名ほどの採用を想定していましたが、ソフトコミュニケーションズという環境において大きく活躍してくれそうな優秀な人材が応募してくれたため、採用枠を当初の倍である4名まで広げ、合計4名の新入社員を獲得しました。

内定から入社まで内定辞退はなく、入社してからも会社の新しい力として活躍中。

2016年度の採用も順調に進んでおり、2017年度の採用に向けて、サイトも改修予定です。