新卒採用コラム

入社したくなる!?面白い働き方をしている企業

2019年08月09日
採用のお悩み解決コラム

起業の中で、従業員が長く働いてくれることは、その企業に魅力があるからです。
その魅力というのは、人それぞれ違いますが、働き甲斐であったり、お客様であったり、環境であったりと何か働き手にとって魅力があるからこそ長く働いてくれるのでしょう。
そんな魅力ある会社にしていくためには、雇い手としても様々なチャレンジをしていくことは必要不可欠でしょう。
今回は、そんな「入社したくなる」「ずっと働いていたくなる」ような、面白い働き方が出来る企業を、よりすぐりの5選まとめてご紹介していきます。

11か月働いて1か月休む!?変わったプロジェクトを開始した会社

企業名:ワヴデザイン株式会社
URL:https://www.wab.cc/project/01_one_month_holiday/

掲載コンテンツ

1. 11ヶ月働いて1ヶ月休む会社について

<ここがポイント>

このワヴデザイン株式会社では、1か月間社員に休みを与えて、旅や好きなことをさせて様々なことをインプットしてもらおうという取り組みをしています。
この取り組みによって、社員が成長し、得たもの、インプットしたものをもとに会社に貢献してくれることを期待している取り組みとなっています。

単純に環境が良すぎ!サイバーエージェント

企業名:サイバーエージェント
URL:https://www.cyberagent.co.jp/way/office/

掲載コンテンツ

1. オフィス環境について
2. イノベーション創出する多様なワークスペースについて
3. 会議やセミナーなど社内外のネットワークを拡張について
4. コミュニケーションで組織を円滑に機能させるエリア

<ここがポイント>

サイバーエージェントは環境を見るだけでそこでの働き方が想像できます。
特に洒落の聞いた「精神とテクの部屋」は名前を聞いただけで働いて見たくなるようなセンスを感じます。

まさにグローバルでダイバーシティ!イケア

企業名:イケア
URL:https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/working-at-the-ikea-group/index.html

掲載コンテンツ

1. イケアで働く人々について
2. 多様性のある職場について
3. 福利厚生について
4. 多様性について
5. キャリアについて

<ここがポイント>

イケアは、人々の性的思考や性同一性などによらず、誰もが平等で公正な機会が与えられるべきだと考え、それを堂々と表現しています。
このようなダイバーシティでグローバルな企業で働いて見たいという人は多いでしょう。

子供が会社を観に来る「参観日」がある会社

企業名:日本オラクル
URL:https://www.oracle.com/jp/corporate/careers/diversity.html

掲載コンテンツ

1. 障がい者採用について
2. 女性活躍推進について
3. 次世代育成支援推進について

<ここがポイント>

日本オラクルでは、働き方の自由や、今の時代に合わせた子育てを支援した制度など、チャレンジしている制度が沢山あり、その中でも、子供が親の会社を観ることが出来る「参観日」を実施するなど、ファミリーデイの実施を実現しています。

クルー一人一人が楽しく働ける!USJ

企業名:USJ
URL:https://recruit.usj.co.jp/career/company/crew.html

掲載コンテンツ

1. 社内コミュニケーションについて
2. クルー参加型イベントについて
3. クルーサービスについて
4. ライフプランサポートについて

<ここがポイント>

USJでは、社内コミュニケーションツールとして、独自のSNSを展開しており、SNSを利用して性別な年齢を問わないクルー同士のコミュニケーションを図っています。
また、クルーへの福利厚生として、DVDを無料でレンタル出来たり、クルーカフェを提供していたりとクルーのテンションが上がるような仕組みが沢山作られています。

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