新卒採用コラム

[第9回]魅力的な社員紹介ページを探せ!!

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2019年07月12日
採用サイトコンテンツ集採用のお悩み解決コラム

時代とともに人々の生活の中で重要視するものにも変化が生まれ、「お金持ちになりたい」「将来成功したい」という人が昔ほど多くないようです。

現代においては、「安定して働きたい」「つらくない仕事がしたい」「しっかり教えてくれる会社に勤めたい」というような、安定や安心を求める求職者が増えており、採用する側の企業もそれらを意識して採用活動をする必要があるようです。

それらを表現できる場所としては、説明会やイベントなどの場所で伝えることも出来ますが、より多くの求職者に認知してもらうためには、Webサイトにおける紹介が何よりも効果的でしょう。

今回も、前回に引き続き、魅力的な社員紹介ページをご紹介していきます。

前回の内容を見逃した方は、第8回 魅力的な社員紹介ページを探せ!をご覧ください。

社員の「オフ」を見せることで働きやすさを表現

三井物産[採用サイト]
https://career.mitsui.com/recruit/onoffstand/01off.html

▼掲載コンテンツ

1.出産の経験を振り返る
2.休日の過ごし方
3.仕事に必要な英会話の勉強について
4.家族の時間も大切にしている

<ここがポイント>

三井物産の社員紹介ページでは、仕事のときの働き方や雰囲気だけではなく、プライベートや仕事のオフの時にどのように過ごしているかを表現しており、働きやすさや自分の生活を大事にしてくれる会社という印象を与えています。

上司のコメント掲載で人間関係の良好さを表現

全日空商事[採用サイト]
https://www.anatc-recruit.com/graduate/person/ih.html

▼掲載コンテンツ

1.ミッションについて
2.航空会社ならではの魅力について
3.難しい仕事へのチャレンジについて
4.上司からのメッセージ
5.1日のスケジュール

<ここがポイント>

全日空商事の魅力は、航空関係の会社ならではの魅力を伝えている部分と、上司からのメッセージが記載されていることです。
上司から見た社員の良いところなどを記載し、関係が良好であることが表現できています。

高級感漂う社員紹介で「働いてみたい」を思わせる

スターフライヤー[採用サイト]
https://www.starflyer.jp/recruit/project_02.html

▼掲載コンテンツ

1.仕事への想い
2.お客様への想い
3.自分の経験値を上げること
4.仕事の達成感について

<ここがポイント>

スターフライヤーの社員紹介ページのポイントは、高級感です。
高級感溢れるページになっており、キャビンアテンダントという仕事の特徴でもある「憧れ」をうまく表現できているページです。

グローバルな企業であることを社員紹介ページでアピール

キリンホールディングス[採用サイト]
https://www.kirin.co.jp/company/recruit/freshers/work-person/sales/yan/

▼掲載コンテンツ

1.使命感について
2.仕事の内容について
3.仕事で意識していること
4.学生生活を振り返って

<ここがポイント>

中国の方を社員紹介ページに掲載しており、グローバルな会社であることを堂々と表現しています。
様々な国の方を採用するという今の時代に合っている社員紹介ページと言えます。

社員の笑顔で明るい会社であることを表現

味の素[採用サイト]
https://www.ajinomoto.com/jp/recruit/fresh/person_05.html

▼掲載コンテンツ

1.仕事の醍醐味について
2.仕事への取り組み方
3.プロジェクトへの参加について
4.1日のスケジュール
5.今後について

<ここがポイント>

味の素のこの社員紹介ページでは、利用されている社員のほとんどが笑顔の写真です。
ピシッとしたジャケットスタイルで仕事が出来る感を出しながらも、笑顔で明るく楽しい職場の雰囲気を表現しているページとなっています。

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魅力的な社員紹介ページを探せシリーズ
第一回魅力的な社員紹介ページを探せ
第二回魅力的な社員紹介ページを探せ
第三回魅力的な社員紹介ページを探せ
第四回魅力的な社員紹介ページを探せ
第五回魅力的な社員紹介ページを探せ
第六回魅力的な社員紹介ページを探せ
第七回魅力的な社員紹介ページを探せ
第八回魅力的な社員紹介ページを探せ
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